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      [선진] 2026 로보칸 페스티벌 성료

      <사진: 서울 롯데호텔 월드점에서 개최된 '로보칸 페스티벌' 현장> • 로봇착유 기반 목장 운영으로 ‘여유로운 낙농’ 가치 공유• 환아 치료 지원 후원 활동 소개… 사회공헌 활동 의미 더해 축산식품전문기업 선진(총괄사장 이범권)은 지난 3월 25일 서울 롯데호텔 월드점에서 ‘2026 로보칸 페스티벌’을 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 로보칸 페스티벌은 ' 더 클럽 로보스(The Club ROBOSS)' 회원과 가족을 초청해 진행되는 행사다. 더 클럽 로보스는 로봇착유 전용 사료 ‘로보스’를 이용하는 고객 농가를 대상으로 운영되는 멤버십 프로그램이다. 더 클럽 로보스 회원 농가들은 로봇착유기를 도입해 착유 노동 의존도를 낮추고 운영 부담을 줄이며 보다 안정적인 목장 운영을 이어가고 있다. 이러한 운영 방식은 생산성 향상뿐 아니라 가족과 함께할 수 있는 시간을 확보할 수 있다는 점에서 의미가 크다. 이는 선진이 추구하는 ‘이지 파밍 하이 리빙(Easy Farming High Living)’의 가치를 공유한다는 점에서도 의미를 더한다. ▣ 로봇착유 기반 운영으로 여유로운 낙농 가치 공유이날 행사는 선진 김승규 사료영업본부장의 환영사를 시작으로 포문을 열었으며, 김민선 낙농PM의 ‘대한민국 로봇목장의 현재와 미래’ 발표와 ‘더 클럽 로보스 가족 골든벨’ 등 참여 프로그램이 진행됐다. 더 클럽 로보스 회원들은 1박 2일 동안 롯데호텔과 롯데월드에서 가족과 함께 시간을 보내며 로봇착유 기반 목장 운영이 만들어내는 여유로운 일상을 체감했다. ▣ 멤버십 연계 사회공헌… 미래 낙농을 위한 나눔 실천더 클럽 로보스 회원들은 로보스 사용량과 연계한 기부 제도를 기반으로 환아 치료 지원 등 사회공헌 활동을 이어가고 있으며, 연간 약 3천만 원 규모의 기부를 실천하고 있다. 특히 미래 낙농 산업을 이끌 다음 세대를 응원한다는 의미를 담아 어린 환우들을 지원하고 있으며, 이날 행사에서는 협약 취지와 향후 운영 계획이 함께 공유됐다. 선진은 고객과의 파트너십을 기반으로 공동체적 책임을 실천해 나간다는 방침이다. ▣ 우수 회원 농가 시상… 로봇착유 성과 공유더 클럽 로보스 회원 농가를 대상으로 한 우수농가 시상도 진행됐다. 수상자 혜진목장 윤혁진 대표는 지난해 월별 평균 유량 기준 최고 50kg을 기록하며 뛰어난 성과를 거뒀다. 윤혁진 대표는 “로봇착유기 도입 이후 젖소 관리와 생산성이 안정되면서 목장 운영의 여유가 생겼다”며 “미래 낙농을 생각한다면 로봇착유 시스템은 선택이 아닌 필수라고 느낀다”고 말했다. 로봇착유기 전용 사료 ‘로보스MQ’는 젖소의 자발적 착유를 유도하기 위한 기호성과 늘어난 착유 빈도에 맞춘 영양 설계를 갖춘 제품이다. 산유량과 건강을 균형 있게 관리할 수 있도록 설계된 것이 특징이다. 선진은 로봇착유기 맞춤 영양 설계와 데이터 기반 사양관리, 현장 컨설팅을 통해 회원 농가의 생산성과 운영 안정성 향상을 지원하며 고객과 함께 성장하는 파트너십 구축에 힘쓰고 있다. 선진 김민선 낙농PM은 “로봇착유 농가는 대한민국 낙농 산업의 미래를 만들어가는 중요한 파트너”라며 “앞으로도 회원 농가와 함께 지속 가능한 낙농 환경을 만들고 산업 발전에 기여할 수 있도록 책임 있는 노력을 이어가겠다”고 밝혔다. 한편, 선진은 향후 양돈과 비육우 등 주요 축종으로 멤버십을 확대 운영하는 ‘더 클럽 선진’ 프로그램을 통해 고객 지원 체계를 강화해 나갈 방침이다. 출처: 선진

      2026.03.27
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      [하림] “육즙은 가두고 깔끔한 풍미 더해 고급스러운 맛!” 하림, 신제품 ‘닭가슴살로 만든 육즙 촉촉 찹스테이크’ 2종 출시

      <사진: 하림 ‘닭가슴살로 만든 육즙 촉촉 찹스테이크’ 2종> • 하림, 신제품 ‘닭가슴살로 만든 육즙 촉촉 찹스테이크’ 2종 전국 이마트에서 판매 시작• 소금과 후추, 파슬리로 간을 해 깔끔한 ‘블랙페퍼’, 국내산 마늘의 풍부한 감칠맛 ‘리얼갈릭’ 2종• 해동 없이 에어프라이어나 프라이팬에 익히면 완성… 찹스테이크부터 파스타 등 높은 요리 활용도종합식품기업 ㈜하림이 신제품 ‘닭가슴살로 만든 육즙 촉촉 찹스테이크’ 2종(△블랙페퍼 △리얼갈릭)을 출시했다.날씨가 풀리면서 체력 및 체중 관리를 위해 고단백 저지방의 대명사 닭가슴살을 찾는 이들이 늘자 ‘닭가슴살로 만든 육즙 촉촉 찹스테이크‘를 새롭게 선보이며 닭가슴살 제품 라인업을 강화했다. ‘닭가슴살로 만든 육즙 촉촉 찹스테이크’는 신선한 국내산 닭가슴살을 먹기 좋은 크기로 손질한 제품이다. 소금과 후추와 마늘, 파슬리 등 닭가슴살 본연의 담백한 풍미를 살려줄 양념을 더한 후 가열하지 않고, 영하 35℃ 이하에서 개별 급속 동결하는 ’IFF(Individual Fresh Frozen)’ 공법을 적용해 육즙 손실을 최소화했다. 맛은 두 가지. ‘블랙페퍼’는 소금과 후추, 파슬리로 양념해 향긋하면서 깔끔한 풍미가 특징이며, ‘리얼갈릭’은 국내산 마늘의 풍부한 감칠맛을 즐길 수 있다. 보관과 조리도 편리하다. 개별급속동결되어 필요할 때 먹을 만큼만 꺼내서 조리하면 된다. 해동 없이 180℃로 예열한 에어프라이어에 익히거나, 프라이팬에 기름을 두른 뒤 구워 주면 된다. 양파, 피망 등 채소와 함께 볶아 찹스테이크로 즐겨도 좋고, 샐러드에 토핑으로 얹으면 고단백 저칼로리 다이어트 식단으로 손색없다. 파스타나 볶음밥 등에 활용하기도 편리하다. 퍽퍽하지 않고 촉촉한 닭가슴살로 100g 당 19g의 단백질을 맛있게 섭취할 수 있다. 신제품 ‘닭가슴살로 만든 육즙 촉촉 찹스테이크’는 28일부터 전국 이마트에서 만나볼 수 있다. 하림 마케팅팀 관계자는 “봄 기운이 완연해지고 옷차림이 가벼워질수록 꾸준히 오래 먹을 수 있는 닭가슴살 제품을 찾는 분들이 많다”며 “이마트와 함께 기획한 ‘닭가슴살로 만든 육즙 촉촉 찹스테이크’는 조리가 간편하면서도 맛이 고급스러워 닭가슴살 유목민의 정착지가 될 것으로 기대한다”고 말했다. 출처: (주)하림

      2026.03.27
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      [천하제일사료] ‘천하제빵’ 타운홀미팅 개최… 참여형 프로그램으로 소통과 협업 강화

      • 참여형 프로그램 통해 조직 내 공감대 형성 및 협업 문화 확산 천하제일사료(대표이사 권천년) 사료사업본부는 최근 임직원을 대상으로 타운홀미팅을 개최하고, 조직 내 소통을 활성화하고 협업 문화를 강화하는 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 타운홀미팅은 ‘천하제빵(Bake)’이라는 이색 컨셉으로 기획돼 눈길을 끌었다. ‘함께 만들어간다’는 의미를 담아, 임직원 간 자연스러운 소통과 협업을 이끌어내는 데 초점을 맞췄다. 특히 이번 행사에서는 ‘Bake Our Record : 주제 토론’ 프로그램이 진행돼 큰 호응을 얻었다. 임직원들은 제조업의 미래, 조직문화와 소통, 일의 기준과 방향 등 다양한 주제를 중심으로 조별 토론을 이어가며 서로의 생각을 공유했다. 이를 통해 조직의 방향성과 현장의 시각을 연결하는 의미 있는 시간이 마련됐다. 또한 비트 리듬에 맞춰 키워드를 외치는 참여형 게임이 진행되며, 자연스럽게 분위기를 환기시키고 임직원들의 적극적인 참여를 이끌어냈다. 특히 이번 행사는 2000년생, 일명 ‘빵빵년생’ 구성원이 사회를 맡아 ‘천하제빵’ 컨셉과 어우러진 젊고 활기찬 분위기 속에서 진행되며 세대 간 공감과 소통을 한층 끌어올렸다. 이와 함께 진행된 ‘천하제빵’ 프로그램에서는 각 조가 직접 케이크를 만드는 협업 미션이 운영됐다. 특히 리버스 멘토링 방식을 적용해 각 조에서 가장 나이가 어린 구성원이 멘토 역할을 맡고, 멘토의 지시에 따라 전원이 역할을 분담해 참여하도록 구성된 점이 특징이다. 모든 구성원이 역할을 맡아 함께 결과물을 완성하는 과정은 세대 간 소통과 협업의 가치를 자연스럽게 체감하는 계기가 됐다. 동일한 재료가 제공된 가운데 각기 다른 결과물을 만들어내며 팀워크와 창의성을 동시에 이끌어냈다. 이외에도 행사에서는 승격자 사령장 수여가 함께 진행되며, 구성원 간 성과를 공유하고 서로를 격려하는 시간도 마련됐다. 선양선 사료사업본부장은 “조직의 경쟁력은 결국 사람과 사람 사이의 소통과 협업에서 시작된다”며 “이번 타운홀미팅을 통해 서로를 이해하고 함께 만들어가는 조직문화가 한층 강화되는 계기가 되었기를 기대한다”고 말했다. 이어 “앞으로도 구성원 간 연결과 공감을 높일 수 있는 다양한 소통의 장을 지속적으로 마련해 나갈 것”이라고 밝혔다. 한편 천하제일사료는 앞으로도 참여형 프로그램과 현장 중심의 소통 활동을 확대하며, 함께 성장하는 조직문화를 만들어갈 계획이다. 출처: 천하제일사료

      2026.03.25
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